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O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos dedica-se à criação de valor para os profissionais de RH desde a sua criação em 2014. Seja através da RHmagazine, publicação de referência com 23 anos de existência, do portal www.inforh.pt, que cada dia informa da última atualidade do setor, ou dos seus eventos, o Instituto já é a referência para os profissionais quando procuram informação e conhecimento.

Complementando esta sua missão, o IIRH desenvolve também ações de formação específicas e práticas destinadas aos profissionais de RH. Neste sentido, preparou os seguintes seminários com temáticas muito atuais e que trazem valor  para todos os responsáveis de RH.

Aposte na formação dos seus colaboradores e aumente a produtividade e a rentabilidade da sua empresa.  

Inscreva-se já, com 10% DESCONTO até 12 de março!

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Employer branding: Captação e Retenção de Talento

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Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenvolver uma estratégia de employer branding, assim como um programa de employee advocacy e qual a sua importância na captação e retenção de talentos.

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445,50€  até 12 de março | 495€  a partir de 13 de março

Recruitment Marketing

Recrutar através das Redes Sociais

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Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenvolver um plano de recruitment marketing, de o aplicar através de uma ativação nas redes sociais e no final medir os resultados do mesmo.

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Cálculo e Processamento Salarial (alterações OE 2019)

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Através desta formação prática visa-se dar a conhecer os procedimentos a seguir de acordo com as últimas alterações na Legislação Laboral aplicável. Possibilitar o contato com as principais orientações do OE2019 e suas implicações na gestão da política salarial das empresas.

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Workplace Coaching & Leadership

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Saiba como pode desenvolver os líderes da sua empresa no domínio e uso de técnicas de Coaching que lhes vão permitir atingir melhores resultados no negócio, aumentando ao mesmo tempo os níveis de engagement e motivação na organização em geral.

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Instrumentos e Metodologias Avaliação de Desempenho

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Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam integrar a Avaliação de Desempenho no Processo de Gestão

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333€  até 12 de março | 370€  a partir de 13 de março

Optimização do pacote de remuneração

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Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam analisar os problemas típicos que se apresentam a um responsável de recursos humanos no âmbito da compensação e benefícios no dia-a-dia e o seu alinhamento com a estratégia e com os processos de gestão da organização.

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PARA MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES CONTACTE:

Ana Hortense Silva | anahortensesilva@iirh.pt | Tlm. 916 353 748 | Tel.: 217 101 198 | ou inscreva-se, através do formulário, AQUI!

Formação à medida

Solicte-nos já uma proposta e aposte no desenvolvimento do capital humano da sua empresa!

Desenvolvemos programas de formação à medida das necessidades das organizações e dos seus colaboradores. O IIRH estabelece uma relação de parceria e confiança com os clientes, onde de forma colaborativa se atinge as metas definidas.

Algumas ações de formação que sugerimos:

  • Avaliação de Desempenho
  • Gestão estratégica de RH
  • Recruitment Marketing – Como recrutar através das redes sociais
  • Employer Branding: uma estratégia para captação e retenção de talento
  • Balanced scorecards para gestores de RH
  • Workplace Coaching & Leadership
  • Como criar um Sistema de Compensação e Benefícios eficaz / Políticas salariais
  • Avaliação da Formação
  • Entrevistar para avaliar Talento
  • HR metrics & People Analytics
  • Gestão do Talento: atração, desenvolvimento e retenção
  • Gestão de RH para não especialistas
  • International Recruitment in english
  • Plano de formação: conceção, organização e execução
  • Assessment & Development Centre: Encontre e retenha o talento na sua organização
  • Employee Experience Design: Uma abordagem de RH centrada no colaborador
  • Como criar um Assessment & Development Centre para encontrar e reter o talento na sua organização
  • Princípios essenciais de marketing para responsáveis de RH
  • Saiba como ppotenciar a criatividade para aumetar a inovação nos RH
  • Do Storybuilding ao storytelling com COM LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Cálculo e Processamento Salarial
  • Negociação: Construa relações fortes com os seus colaboradores
  •  Gestão de Equipas & Liderança
  • Entre outras…

PARA MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES CONTACTE:

Ana Hortense Silva

anahortensesilva@iirh.pt | Tlm. 916 353 748 | Tel.: 217 101 198

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