O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos dedica-se à criação de valor para os profissionais de RH desde a sua criação em 2014. Seja através da RHmagazine, publicação de referência com 23 anos de existência, do portal www.inforh.pt, que cada dia informa da última atualidade do setor, ou dos seus eventos, o Instituto já é a referência para os profissionais quando procuram informação e conhecimento.
Complementando esta sua missão, o IIRH desenvolve também ações de formação específicas e práticas destinadas aos profissionais de RH. Neste sentido, preparou os seguintes seminários com temáticas muito atuais e que trazem valor para todos os responsáveis de RH.
Aposte na formação dos seus colaboradores e aumente a produtividade e a rentabilidade da sua empresa.
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Gestão do talento: Atração, desenvolvimento e retenção
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenhar um plano estratégico de gestão de talento, focado nas boas práticas envolvidas na definição, deteção e avaliação do talento, no desenvolvimento dos colaboradores e no desenho de planos de retenção dos colaboradores com alto potencial.
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Saiba como criar uma organização agile
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam compreender o que é e quais são as vantagens das organizações agile, bem como desenvolver uma visão macro dos diferentes passos necessários para a sua criação.
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Recruitment Marketing | Inicial
Importância da marca de empregador
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam compreender a importância e o impacto da marca de empregador no processo de recrutamento.
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Recruitment Marketing | Avanç.
Recrutar através das Redes Sociais
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenvolver um plano de recruitment marketing, de o aplicar através de uma ativação nas redes sociais e no final medir os resultados do mesmo.
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Impacto do RGPD na Gestão de Recursos Humanos
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam conhecer os impactos e identificar os princípios do RGPD que regem as matérias relativas à Gestão RH.
Veja as suas dúvidas e questões respondidas e esteja em conformidade com o RGPD!
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Public Speaking
Torne a adrenalina numa aliada
Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências para falar em público. Conheça as técnicas para tornar a adrenalina numa aliada e para organizar a sua comunicação de forma a que ninguém, naquela sala, se esqueça da sua intervenção.
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Cálculo e Processamento Salarial (alterações OE 2020)
Através desta formação prática visa-se dar a conhecer os procedimentos a seguir de acordo com as últimas alterações na Legislação Laboral aplicável. Possibilitar o contato com as principais orientações do OE2020 e suas implicações na gestão da política salarial das empresas.
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Gestão de indicadores estratégicos de RH
Através desta formação prática visa-se identificar, definir e reconhecer a importância da utilização de indicadores na Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Saiba como gerir melhor todos os dados relativos aos seus colaboradores, transformando a informação em valor, permitindo o desenvolvimento e rentabilização dos conhecimentos e talentos.
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Legislação Laboral: Novo regime e alterações legais
Através desta formação prática visa-se dar a conhecer o novo regime laboral e analisar as alterações laborais. Atualmente é fulcral dominar o código do trabalho, sabendo identificar os princípios e as regras nas quais se baseiam o contrato de trabalho (definição, vigência e cessação), passando pela organização do tempo de trabalho, retribuição e RGPD.
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