SEMINÁRIO ONLINE
As boas práticas do CÁLCULO E PROCESSAMENTO SALARIAL baseadas nas mais recentes alterações legislativas do OE 2021, das RCM com impato na GARH e no payroll (nov. 2020) e dos diplomas da retoma económica com apoios da segurança social para os trabalhadores e empresas.

REGIME

Online Live Training

DATA

27 de novembro

HORÁRIO

09.30-13.00 e 14h00-17.30

 

DURAÇÃO

7 horas

Como calcular a compensação de um contrato de trabalho a termo certo? Conheça os critérios da extinção do posto de trabalho. Que implicações terão nos valores de compensação os trabalhadores que tenham mais antiguidade até 31 de outubro de 2012 e após esta data? Que implicação tem o Orçamento de Estado 2021 na introdução de novas rúbricas sujeitas ou isentas de IRS e TSU? Como devemos utilizar ao nível do cálculo a prestação pecuniária de natureza global? Quais as novas regras imperativas impostas no CT que terão implicações nas compensações e benefícios dos trabalhadores? Como calcular os bens adquiridos? As horas noturnas? Os subsídios de turno? A IHT? Serão também abordados os critérios e a implementação do fundo de compensação de trabalho ou mecanismo equivalente que as empresas terão de criar/aderir desde o último trimestre de 2015 e as mais recentes alterações e suas implicações no processamento salarial. Daremos especial atenção às novidades introduzidas pelo OE2021, RMMG e IAS com impacto no processamento salarial. Venha conhecer as implicações dos vales de apoio à «infância e educação». Utilização de viatura atribuída pela empresa para uso e usufruto total – tributação IRS e TSU: critérios. Qual o tratamento fiscal dos seguros de doença? Como se processa o tratamento fiscal das ajudas de custo, subsídios de alimentação e despesas de deslocação? As novidades do tratamento fiscal dos trabalhadores independentes (novidades 2020/21). A tributação autónoma de IRS no pagamento do trabalho suplementar! Conheça os programas de incentivo à contratação com redução e isenção de tributação de TSU para 2021!
Quais as RCM com impato na GARH e no payroll que foram publicadas em novembro de 2020 e os diplomas em  da retoma económica com apoios da segurança social para os trabalhadores e empresas?

DESCUBRA AS ÚLTIMAS ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS DO CÁLCULO E PROCESSAMENTO SALARIAL:

  • Atualizações do OE 2021
  • Todas as RCM com impato na GARH e no payroll que foram publicadas em nov.2020 
  • Diplomas da retoma económica com apoios da segurança social para os trabalhadores e empresas

e saiba como efetuar os cálculos tendo em conta todas as alterações recentes.

Objetivos

Este seminário pretende dar a conhecer as mais recentes alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2021, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas mais recentes alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.

Objetivos Específicos

  • Dotar os formandos de uma atualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas;
  • Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.

A quem se dirige

  • Diretores, Técnicos de Recursos Humanos e Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal
  • Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Este curso destina-se a todos os gestores, nomeadamente: diretores-gerais, diretores e técnicos de recursos humanos, gestores de comunicação interna, responsáveis de comunicação institucional e de responsabilidade social.

A mais-valia do seminário: Metodologia ativa e demonstrativa com a introdução de casos práticos para melhor consolidação dos conhecimentos. Forte componente prática, com apresentação e resolução em sala de “case studies”. Analisar e consolidar todas as recentes alterações no âmbito da pandemia com impato no cálculo e processamento salarial. 

Programa

Parte I – A diferença entre a remuneração e a retribuição

Parte II – Cálculo do absentismo justificado/injustificado – implicações no cálculo dos bens adquiridos

Parte III – Cálculo de trabalho suplementar (tributação autónoma de IRS)

Parte IV – Cálculo de trabalho noturno

Parte V – Cálculo de bens adquiridos: subsídio de férias, férias não gozadas, subsídio de Natal: implicações do absentismo injustificado

Parte VI – Cálculo de créditos de horas de formação

Parte VII- Cálculo da compensação por caducidade de contrato a termo

Parte VIII – Cálculo por mútuo acordo (extinção de posto de trabalho – Lei 27/2014 de 8 maio)

Parte IX – Cálculo do Fundo de Compensação de Trabalho /Fundo de Garantia de Compensação de Trabalho – implicações no processamento salarial

Parte X – Fringe benefits: ajudas de custo, despesas de deslocação, abono para falhas, os programas de incentivo à empregabilidade; cheques creche, subsídio de educação filho menor, tributação autónoma de viaturas de uso e usufruto total em resultado da entrada em vigor do OE2021.


Parte XI –Dar a conhecer em síntese as alterações introduzidas pela Lei 90/2019 de 04/09 -Proteção à parentalidade e Lei 93/2019 de 04/09 – Alterações ao Código do Trabalho e o despacho de 3 mar 2020 sobre a proteção social – Covid-19. Contém todas as RCM com impato na GARH e no payroll que foram publicadas em novembro de 2020 e os diplomas da retoma económica com apoios da segurança social para os trabalhadores e empresas.


Aplicação de diversos casos práticos e exercícios.

VALORES ESPECIAIS PARA GRUPOS. CONSULTE-NOS!

15% DESCONTO até 13 de novembro

VALOR DE INSCRIÇÃO* (por participante)

    • 1.º inscrito: 335.75 € (inclui 15% desconto até dia 13 de novembro).
      A partir de 14 de novembro: 395€
    • 2.º inscrito: 293.25 € (inclui 15% desconto até dia 13 de novembro).
      A partir de 14 de novembro: 345€
    • 3.º inscrito: 250.75 € (inclui 15% desconto até dia 13 de novembro).
      A partir de 14 de novembro: 295 €

    * Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor. Desconto não acumulável com outras ofertas em vigor.
    O VALOR INCLUI: Documentação de apoio, certificado de participação e oferta de 1 assinatura digital anual da RH Magazine.

MODALIDADE DE PAGAMENTO

Transferência bancária à ordem do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos Unip Lda.

Banco: Banco Comercial Português S.A.

IBAN: PT50 0033 0000 45455228007 05

BIC/SWIFT: BCOMPTPL

1ano_345x345
CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

• O pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária antes do início da formação e o comprovativo de pagamento deverá ser enviado para o email anahortensesilva@iirh.pt.

• O número de participantes é limitado e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.

• Se por algum motivo o participante decidir cancelar a sua inscrição, deverá fazê-lo por escrito e com uma antecedência mínima de 4 dias úteis antes da celebração da formação. Neste caso, o IIRH reembolsará a entidade responsável pelo pagamento, exceto 30% por conta de despesas administrativas. Se o cancelamento se efetuar uma vez ultrapassado este período, o IIRH não reembolsará qualquer quantia. Todavia o participante poderá solicitar por escrito até um dia antes da celebração do evento a sua substituição por outra pessoa.

Formador

Paulo Reis

foto_pauloreis

Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Católica. 

É consultor e formador em Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Processamento Salarial e Segurança Social,  Gestão de Tempo,  Gestão de Carreiras, Direito Laboral, entre outras áreas. Diretor de Recursos Humanos do ISPA (Instituto Superior de Psicologia Aplicada) e Administrador da empresa Paulo J. S. Reis – Consultoria e Formação. Foi chefe de departamento de recursos humanos no grupo Sonae, nas empresas Integrum (Orbitur, Rotasol e Hotelco) e Novis. Desenvolve projetos de consultoria no âmbito do desenvolvimento do potencial humano, é orador convidado em inúmeros eventos sobre estas temáticas e autor de de manuais de gestão de recursos hum

Autor do livro: «Cálculo e Processamento Salarial«, ed. Lidel, 5.ª edição, Lisboa, março de 2020.

Para mais informações e inscrições contacte:

Ana Hortense Silva | anahortensesilva@iirh.pt | Tel.: 217 101 198 | Tlm. 91 635 37 48

www.formacao.iirh.pt | rhmagazine.pt | www.iirh.pt

Start typing and press Enter to search

Share This