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SEMINÁRIO intensivo à distância
Liderança e gestão de equipas à distância

27 e 29 de abril ou 29 e 30 de junho ou
24 e 25 de novembro

09.30 – 13.00

7 Horas

Live training - formação síncrona via Zoom

A nossa proposta assenta na definição de uma estratégia e rotina de liderança, que permita quer às chefias, quer aos  colaboradores, ter um maior controlo sobre a sua atividade pessoal e sobre a atividade da equipa. Para tal, é necessário,  num primeiro momento, fazer uma reflexão sobre os desafios atuais em contexto de liderança e sobre qual o papel do  líder a três níveis: como indivíduo, nas suas tarefas e responsabilidades individuais, na equipa e na relação com cada  colabordador.  

Esta intervenção contempla sessões de formação em formato tradicional (que designamos above the line), com formador  em sala ou online, com metodologias ativas. Estas sessões são necessárias para criar sentido aos conteúdos e fomentar  também a partilha de experiências dentro do grupo de participantes.  

Esta intervenção contempla igualmente instrumentos de auto-desenvolvimento individual (que designamos below  the line). Estes conteúdos têm como objetivo fornecer dicas práticas de reflexão sobre temáticas importantes para os  líderes no contexto em que vivemos. Propomos um percurso com instrumentos muito variados, que passam por vídeos,  podcasts, fichas de reflexão e questionários.  

Objectivos

Desenvolver competências de liderança e gestão de equipas à distância, que permitam manter o engagement dos  colaboradores, acautelar o bem estar físico e psicológico de todos e garantir a eficácia e a eficiência das equipas e os  resultados da organização.

  • Descobrir os conceitos básicos da liderança de equipas remotas 
  • Definir estratégias para obter resultados  
  • Elaborar um plano de engagement à distância 
  • Definir momentos de contacto com a equipa e com os colaboradores 
  • Desenvolver a autoconsciência enquanto líder no contexto atual 
  • Utilizar as ferramentas digitais para liderar mais eficazmente 
A quem se dirige

Qualquer profissional em funções de liderança que pretendam reforçar as suas capacidades de liderança.

  • Assessores da direção
  • Chefias intermédias
  • Gestores de projetos e equipas
  • Quadros médios com ambições de liderança
  • Responsáveis de áreas funcionais 
Programa

Pré curso – Receber o manual: Fit book de liderança – um programa intensivo para pôr a sua liderança em forma 

Cada participante deverá receber o manual, que terá o formato de Fit book digital, inspirado nos programa intensivos  de fitness. Neste manual irão fazer o registo das atividades realizadas, benefícios que sentiram e dificuldades. Este  Fit book serve também como plataforma para orientar os diferentes instrumentos de formação/desenvolvimento  disponíveis, com links diretos para vídeos, documentos ou podcasts.  

  1. Liderar à distância: os conceito básicos 
  2. Obter resultados: da definição de objetivos ao acompanhamento 
  3. Manter o engagement à distância 
  4. A comunicação do líder e com o líder 
  5. A organização pessoal do líder no contexto atual 
  6. As ferramentas para liderar mais eficazmente  
Formadora

SANDRA PINHEIRO

Dramaturga e Consultora  em recursos humanos tem 21 anos de experiência.
Natural de Guimarães, Sandra Pinheiro  é consultora de RH com 14 anos de  experiência em clientes de referência  de vários setores, nomeadamente na  Banca, Indústria, Distribuição e Retalho e  Serviços, ao serviço de três empresas de  referência: TMI Portugal, IFE e PwC. 
Dramaturga premiada, escreve peças  de teatro desde 2003. As suas peças  já foram representadas nas principais  cidades portuguesas e também em  Londres, São Paulo e Rio de janeiro. 
Com formação de base em relações  Internacionais pela Universidade do  Minho, fez formação de Teatro com José  Sanchis Sinisterra, com Linda Seger, Lark  Play Development Center de Nova Iorque  e Royal Court Theatre, de Londres. 

Liderança e gestão de equipas à distância

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Inscrições
  • 316€ até dia 15 de junho (inclui 20% Desconto)
  • 395€ após dia 16 de junho

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Informações

Para qualquer questão, dúvida ou sugestão não hesite em contactar-me: Ana Hortense Silva
anahortensesilva@iirh.pt
Tlm. 916 353 748

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