A nossa proposta assenta na criação de um sistema de organização pessoal e gestão de tempo. Este sistema tem  como finalidade criar rotinas de trabalho, organização, definição de tarefas, prioridades, decisões relativas à alocação  de tempo, que permitem que mais facilmente exista auto-disciplina na gestão da atividade. Sendo esta auto-disciplina  algo que é difícil de manter, tendo em conta o ritmo de trabalho atual, e também os desafios que o setor dos serviços  comporta, é fundamental criar não só um sistema de organização pessoal, mas também uma cultura de organização  pessoal dentro da empresa, em que o máximo de pessoas da mesma equipa conhece e se rege por um sistema  semelhante.  

Esta proposta contempla sessões de formação em formato tradicional (que designamos above the line), com formador  em sala ou online, com metodologias ativas. Estas sessões são necessárias para criar sentido ao sistema que é  partilhado e também para fazer emergir a urgência e a pertinência da necessidade desse sistema. Contempla igualmente  instrumentos de auto-estudo e/ou construção individual de conhecimento (que designamos below the line). Estes  conteúdos têm como objetivo fornecer dicas práticas que podem ser implementadas pelos participantes para obter  ganhos de tempo. Por outro lado, estes instrumentos pretendem ajudar os participantes a criar uma rotina de gestão  de tempo, lembrando-os regularmente de boas práticas, de forma a que, à medida que são implementadas com maior  regularidade, passem a fazer parte da rotina da organização.