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SEMINÁRIO intensivo à distância
Recrutamento E Seleção Para Team Leaders
27 e 28 de junho ou 26 e 27 de outubro
09.30 – 13.00
7 Horas
Formação síncrona via ferramenta digital
O recrutamento mudou! O processo de Recrutamento & Seleção constitui um momento-chave para o êxito das equipas e das organizações. Esse fenómeno acaba por se traduzir em processos de recrutamento altamente cirúrgicos, e exigidos em tempo recorde. Os Recrutadores são das pessoas mais importantes numa organização.
“Hiring the best is your most important task.” – Steve Jobs
Este programa pretende dotar os participantes de metodologias sólidas para conceber, estruturar, conduzir e retirar o máximo valor de uma entrevista de recrutamento e seleção. Permitir-lhes-á dominar as técnicas de entrevista fundamentais para avaliar talento (atual e potencial), validar competências e avaliar motivações e expectativas. No final deste programa de formação, os participantes deverão ser capazes de:
- Organizar e operacionalizar um processo integrado de recrutamento estratégico;
- Conduzir uma entrevista que produza conhecimento útil e seja orientada a resultados;
- Desenvolver competências que permitam o domínio adequado às várias etapas do processo de seleção.
Team leaders, ou profissionais com responsabilidades nos processos de recrutamento e seleção.
Introdução: Recrutamento e Seleção de Talento
• Identificação e validação da necessidade de recrutamento
• Estruturar o processo da entrevista de seleção;
• Dimensões de avaliação: experiência, competências, traços de personalidade
A entrevista
• O acolhimento e a construção de empatia
• A comunicação assertiva na entrevista
• O comportamento do entrevistado como fonte de informação
• Ferramentas e técnicas de seleção
Realizar a avaliação final
• Avaliar os candidatos em função das entrevistas
• Princípios de comunicação a candidatos selecionados e não selecionados
• Tipos de entrevistas de seleção
• Feedbackfinal
Admissão
• Onboarding
• Coaching de integração/transição
• EVP –Employer value proposition
Exercícios Práticos
- Business Case (Caso Prático)
- Simulação de uma Entrevista de Seleção
NUNO MOREIRA
Nuno Moreira – Director Stanton Chase Portugal
Nuno é Licenciado e Pós-graduado (ESEIG) em Gestão de Recursos Humanos e tem mais de 21 anos de experiência em funções na área de RH e de consultoria em empresas. Tem um Executive MBA. Desenvolveu funções de Direção no Grupo Bertelsmann, na área de Gestão de Recursos Humanos. Criou e desenvolveu projetos de Assessment Centers, Gestão e Avaliação de Desempenho, Planos de Carreiras, Recrutamento e Seleção, Planos de Incentivos, Gestão da Mudança, Formação e Coaching. Posteriormente exerceu funções no Grupo Media Capital Digital com Projetos de Desenvolvimento na área dos Recursos Humanos e Comunicação. Em 2014 Ingressou Stanton Chase como Officer Manager e Coach Executivo. De 2017 a 2019 é convidado para exercer funções de Director Executivo na NextMove (Universo Stanton Chase). Atualmente exerce funções de Direção da Stanton Chase. Tem certificação Internacional em Coaching pelo ICC. O Nuno é casado e tem um filho. É voluntário em projetos de Responsabilidade Social, na ARC.
Recrutamento E Seleção Para Team Leaders
EARLY BIRD: 15% desconto
1.ª inscrição:
374€ até dia 30 de maio (inclui 15% de desconto)
440€ após 30 de maio
2.ª inscrição
336,60€ até dia 30 de maio (inclui 15% de desconto)
396€ após 30 de maio
3.ª inscrição e seguintes:
317,90€ até dia 30 de maio (inclui 15% de desconto)
374€ após 30 de maio
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