Formação de índole prática e participativa, que pretende dotar os participantes de conhecimentos fiscais e de segurança social aplicáveis à remuneração do trabalho dependente.
Análise do enquadramento fiscal e de segurança social das remunerações acessórias mais comuns em sede de IRS, Segurança Social e obrigações declarativas.
Conceitos e considerações Gerais (IRS e Segurança Social)
Rendimento do trabalho – casos especiais
• Jovens
• Ex-residentes (programa regressar)
• Residentes não habituais (RNH)
• Trabalhadores deslocados no estrangeiro
• Gratificações não atribuídas pela entidade patronal
Prémios de desempenho vs Distribuição de resultados
Compensação por cessação de contrato de trabalho/mandato/gerência
Remunerações acessórias
• Uso pessoal de viatura da empresa
• Planos de ações (start-ups / grandes empresas)
• Seguros de vida e saúde, PPR
• Subsídio médico
• Subsídios à educação
• Vales sociais (“tickets infância”, “tickets” educação)
• Outros vales e cartões presente
• Passes sociais e despesas de deslocação
• Utilização de tecnologias (telemóveis, i.pads)
• Apoios ao teletrabalho (Internet, eletricidade)
• Subsídios de residência
• Utilização de habitação fornecida pela entidade patronal
• Os planos de benefícios flexíveis
Competência da formadora. E disponibilidade para esclarecer dúvidas. KIRCHHOFF Automotive Portugal SA
O conhecimento da formadora. Luis Simões
Sócia responsável pelo departamento fiscal do Grupo Vialto Partners em Portugal.
Anteriormente liderou a equipa de People & Organisation da PwC, assumindo responsabilidades pelos serviços prestados no âmbito de fiscalidade em sede de IRS e segurança social. Tem uma vasta experiência na assistência fiscal a indivíduos e empresas, nomeadamente na implementação de políticas de benefícios flexíveis e políticas de mobilidade internacional.
Participa regularmente, como oradora convidada, em cursos, seminários e conferências sobre fiscalidade em Portugal e no estrangeiro.
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Cristina Martins de Barros
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