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SEMINÁRIO intensivo à distância: 7.ª EDIÇÃO
Design Thinking e Agile na Gestão de RH

13 e 14 de novembro

9.30 às 13.00

7 Horas

Formação síncrona via ferramenta digital

Vagas limitadas: 10 formandos por curso. Inscreva-se já!

Objetivos

Este Workshop é fundamentado em metodologias de learning-by-doing e tem como objetivos:

  • Aprender os princípios básicos do Design Thinking, as suas fases e as principais ferramentas
  • Descobrir como o Design Thinking pode ajudar a inovar na Gestão de RH
  • Conhecer algumas das ferramentas e técnicas necessárias para desenhar a Experiência de Colaborador
  • Compreender os princípios do Agile e como aplicar na Gestão de RH
A quem se dirige

CEO’s, Diretores de RH e profissionais de RH que pretendam saber mais sobre Agile e sobre a metodologia de Design Thinking aplicadas à Gestão de RH.

Programa

Inovar nos RH com Design Thinking

  • Os desafios atuais das organizações e dos RH
  • Ter uma visão holística da organização para poder inovar
  • Mudar o foco, do processo para o ser humano – empatia em ação
  • Os fundamentos do Design Thinking: o que é e para que serve 
  • As fases e principais ferramentas do Design Thinking
Desenhar a Experiência de colaborador
  • Conhecer quem é o colaborador, as suas motivações e expectativas – Personas
  • Compreender como se sente em cada momento de contacto com a organização – Mapear a Jornada atual da Persona Colaborador
  • Identificar problemas e oportunidades de melhoria
  • Gerar ideias para resolver os problemas
  • Desenhar a experiência futura
A Filosofia Agile aplicada aos RH
  • Design Thinking e Agile
  • O que é a agilidade organizacional
  • Barreiras à agilidade
  • A mentalidade Agile
  • A cultura Agile
  • O papel dos RH na mudança para o Agile
  • O Agile aplicado nos RH: Scrum e Kanban
Formador

Carmen Almeida

Consultora e formadora de recursos humanos, mudança organizacional, agilidade organizacional e agile RH. Scrum Master. Employee Experience Designer, facilitadora de workshops de Design Thinking, Service Design e Customer Experience Design. Mentora Senior Practitioner.

Tem mais de 25 anos de experiência no desenho e implementação de processos de mudança de cultura organizacional, processos e ferramentas de RH, gestão do desempenho e do talento, desenvolvimento de skills de liderança e projetos de qualidade de serviço, em diferentes sectores, como sejam a administração pública, banca, seguros, distribuição, aviação, construção civil e indústria farmacêutica.

É licenciada em Política Social, Pós-Graduada em Gestão Empresarial, PNL Pratictioner, Design Thinking Facilitator, Scrum Master, Mentora Senior Practitioner.

Design Thinking e Agile na Gestão de RH

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Inscrições

EARLY BIRD: 15% desconto

1.ª inscrição:
420,75€ + IVA até dia 27 de outubro (inclui 15% de desconto)
495€  + IVA após 27 de outubro

2.ª inscrição
378,68€ + IVA  até dia 27 de outubro (inclui 15% de desconto)
445,50€ + IVA  após 27 de outubro

3.ª inscrição e seguintes:
340,81€ + IVA até dia 27 de outubro (inclui 15% de desconto)
400,95€ + IVA após 27 de outubro

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* Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor. Desconto não acumulável com outras ofertas em vigor. Os valores especiais referentes a 2.ª, 3.ª inscrição e seguintes são válidos para inscrições na mesma data.
O VALOR INCLUI: Documentação de apoio, certificado de participação e oferta de 1 assinatura digital anual da RHmagazine
Termos e condições de participação AQUI.
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Informações

Para qualquer questão, dúvida ou sugestão não hesite em contactar-me:
Cristina Martins de Barros
cristinabarros@iirh.pt
Tlm. 918 146 060

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