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SEMINÁRIO intensivo à distância
A nova GESTÃO e RETENÇÃO do TALENTO: EVP, cultura, liderança num mundo em mudança

05 de junho - presencial ou online

9h30 - 13h00 e 14h30 - 17h30

7 Horas

Online ou
Presencial | Lisboa

Vagas limitadas: 10 formandos por curso. Inscreva-se já!

Atrair e reter os talentos na era digital alinhados ao dinamismo do mercado é um desafio constante.
Esta formação foca os aspetos cruciais para prosperar no novo mercado de trabalho global. Abordando a gestão da mudança com novos EVPs na atração de talento, novos modelos de liderança, a gestão e retenção de talento, otimizando a employee experience, bem como o alinhamento organizacional entre estratégia, estrutura, cultura e sistemas

Visa-se preparar os profissionais para liderar e prosperar num mercado cada vez mais desafiador e dinâmico, promovendo a inovação, a agilidade organizacional e a excelência na gestão de pessoas.

Objectivos

Este seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenvolver uma estratégia para atrair e reter talentos num mercado global, cada vez mais competitivo.

A quem se dirige
  • CEO’s
  • Diretores de RH
  • Gestores de Pessoas
  • Employer Branding Specialists
  • Engagement Managers
  • Employee Advocacy Managers
  • Profissionais que desempenham funções de gestão e coordenação de equipas
Programa

 

Um novo mercado de trabalho: global, complexo, fluído e flexível;

Gerir a Mudança: novos EVP’s para a atracção e retenção de talento;

A Cultura: componentes, tipologias e seus trade-offs;

Processo de transformação cultural: roteiro, tipping-points e comunicação;

Novos modelos de Liderança: agilidade, proximidade e colaboração;

Gestão de Talento e employee experience: os talent touchpoints;

Um novo alinhamento Organizacional: Estratégia, Estrutura, Cultura e Sistemas.

Formador

Carlos Sezões

Carlos Sezões é Managing Partner da Darefy – Leadership & Change Builders. Soma mais de 20 anos de experiência a apoiar empresas a otimizar suas organizações, lideranças, culturas e talento – passando por empresas nacionais (ExpressoEmprego.pt/Grupo Impresa e Learnview) e internacionais (Stanton Chase, onde foi Partner em Portugal). Tem no seu currículo dezenas de projetos de Executive Search, Talent Management, Executive Coaching, Employer Branding, entre outros. Com formação de base em Gestão, tem formação adicional nas áreas de Marketing, Estratégia, Capital Humano (onde concluiu o seu Mestrado) e Transformação Digital. Detém uma certificação internacional em Executive Coaching (ICC). Ganhou o Prémio Consultor do Ano 2013 (Revista RHmagazine). Professor convidado em várias universidades e business schools, é fundador e coordenador da plataforma Portugal Agora (www.portugalagora.com).

Organizações 5.0: Cultura, Liderança e Gestão de Talento

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Inscrições

EARLY BIRD: 15% desconto

PRESENCIAL (Lisboa)  

1.ª inscrição
420,75€  + IVA até dia 15 de maio (inclui 15% de desconto)
495€ +  IVA após 16 de maio

2.ª inscrição
378,68€  + IVA até dia 15 de maio  (inclui 15% de desconto)
445,50 € + IVA após 16 de maio

3.ª inscrição e seguintes:
357,64€  + IVA até dia 15 de maio (inclui 15% de desconto)
420,75€ + IVA após 16 de maio

ONLINE 

1.ª inscrição
378,68€  + IVA até dia 15 de maio (inclui 15% de desconto)
445,50€ +  IVA após 16 de maio

2.ª inscrição
340,81€  + IVA até dia 15 de maio (inclui 15% de desconto)
400,95 € + IVA após 16 de abril

3.ª inscrição e seguintes:
321,87€  + IVA até dia 15 de maio (inclui 15% de desconto)
378,67€ + IVA após 16 de maio

VALORES ESPECIAIS PARA GRUPOS.
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* Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor. Desconto não acumulável com outras ofertas em vigor. Os valores especiais referentes a 2.ª, 3.ª inscrição e seguintes são válidos para inscrições na mesma data.

O VALOR INCLUI: Documentação de apoio, certificado de participação e oferta de 1 assinatura digital anual da RHmagazine.
Na formação presencial inclui também almoço e coffee breaks.

Termos e condições de participação AQUI.
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Informações

Para qualquer questão, dúvida ou sugestão não hesite em contactar-me:
Ana Hortense Silva
 anahortensesilva@iirh.pt
Tlm. 916 353 748

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