Acompanhamento personalizado pós-formação e criação de um grupo de networking entre formandos!

A nossa paixão. O seu sucesso.

Somos RH há 26 anos!

O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos dedica-se à criação de valor para os profissionais de RH desde a sua criação em 2014. Seja através da RHmagazine, publicação de referência com 26 anos de existência, do portal rhmagazine.pt, que cada dia informa da última atualidade do setor, ou dos seus eventos, o Instituto já é a referência para os profissionais quando procuram informação e conhecimento.

Complementando esta sua missão, o IIRH desenvolve também ações de formação específicas e muito práticas destinadas aos profissionais de RH. Neste sentido, preparou os seguintes seminários online com temáticas atuais e que trazem valor  para todos os responsáveis de RH. Estas ações realizam-se exclusivamente em regime Online Live Training, onde poderá disfrutar de uma formação à distância em tempo real, interagindo com o formador e os outros formandos, como se estivesse numa sala de aula.

Aposte na formação dos seus colaboradores e aumente a produtividade e a rentabilidade da sua empresa. 

Próximos cursos online síncronos
Calendário 2022

22 e 23 de março ou
21 e 22 de junho ou
17 e 18 de novembro

Este seminário apresenta uma abordagem muito prática sobre: employer branding, EVP, reputação da marca empregadora (atração e recrutamento) e employee experience.

28 e 29 de março ou
28 e 29 de junho ou
26 e 27 de outubro

Criação de rotinas de trabalho, organização, definição de tarefas, prioridades, decisões relativas à alocação  de tempo.

28 e 29 de março ou
20 e 21 de junho ou
10 e 11 de novembro

Inclui uma série de ações que visam melhorar as competências dos colaboradores.

18 e 19 de abril ou
29 e 30 de junho ou
14 e 15 de novembro

Inclui uma série de ações que visam melhorar as competências dos colaboradores.

30 e 31 de março ou
30 e 31 de maio ou
20 e 21 de outubro

A maioria das organizações inovadoras está a introduzir o Design Thinking como uma prática, porque percebem que a “pessoa” está no centro das decisões

04 de abril ou
20 de junho ou
14 de dezembro (OE 2022)

Inclui a legislação relativa aos apoios devidos pela pandemia de Covid19.

06 e 07 de abril ou
27 e 28 de junho ou
27 e 28 de outubro

O Regulamento EU 2016/679 introduz alterações significativas às regras de proteção de dados pessoais em vigor, aplicável em Portugal desde de 25 de maio de 2018. 

06 e 07 de abril ou
21 e 22 de junho ou
18 e 19 de outubro

Identificar os diferentes propósitos das reuniões em contexto de trabalho e definir os fatores de sucesso e eficácia das reuniões.

18 e 19 de abril ou
30 e 31 de maio ou
07 e 08 de novembro

Visa-se dotar os formandos de conhecimentos básicos sobre a gestão processual e administrativa na Gestão de RH e sua atualização com o enquadramento legal existente. 

20 e 21 de abril ou
29 e 30 de junho ou
09 e 10 de novembro

Abordaremos de forma estratégica estratégica de algumas questões práticas e prementes relacionadas com o regime de teletrabalho. 

20 e 21 de abril ou
30 de junho e 01 de julho ou 10 e 11 de novembro

Análise do enquadramento fiscal e de segurança social das remunerações acessórias mais comuns em sede de IRS, Segurança Social e obrigações declarativas.

20 e 21 de abril ou
22 e 23 de junho ou
16 e 17 de novembro

Visa enumerar as vantagens da metodologia de Assessment & Development Centre na Gestão de Talento e identificar as fases centrais de um processo.

01 e 02 de junho ou
08 e 09 de novembro

Saiba como reinventar o employer branding no tempo pós-pandemia, bem como quais as expectativas e promessas dos novos EVP e como comunicar culturas que marcam a diferença.

BREVEMENTE

Como criar pacotes eficazes e atrativos, conciliando as necessidades dos colaboradores com os objetivos das organizações?

BREVEMENTE

NOVO

falar em público

BREVEMENTE

NOVO

regulamento geral prevenção corrupção

    

BREVEMENTE

NOVO

Recrutamento E Seleção Para Team Leaders

BREVEMENETE

NOVO

balanced scorecard na gestão de rh

BREVEMENTE

NOVO

HR analytics

FORMAÇÃO À MEDIDA

SOLICITE-NOS JÁ UMA PROPOSTA E APOSTE NO DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO DA SUA EMPRESA!

Desenvolvemos programas de formação à medida das necessidades das organizações e dos seus colaboradores.
O IIRH estabelece uma relação de parceria e confiança com os clientes, onde de forma colaborativa se atinge as metas definidas.

PARA MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES CONTACTE

Ana Hortense Silva

anahortensesilva@iirh.pt

Tlm. 91 635 37 48

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Fale connosco!

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