Acompanhamento personalizado pós-formação e criação de um grupo de networking entre formandos!

A nossa paixão. O seu sucesso.

Somos RH há 25 anos!

O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos dedica-se à criação de valor para os profissionais de RH desde a sua criação em 2014. Seja através da RHmagazine, publicação de referência com 24 anos de existência, do portal rhmagazine.pt, que cada dia informa da última atualidade do setor, ou dos seus eventos, o Instituto já é a referência para os profissionais quando procuram informação e conhecimento.

Complementando esta sua missão, o IIRH desenvolve também ações de formação específicas e práticas destinadas aos profissionais de RH. Neste sentido, preparou os seguintes seminários online com temáticas muito atuais e que trazem valor  para todos os responsáveis de RH. Estas ações realizam-se exclusivamente em regime Online Live Training, onde poderá disfrutar de uma formação à distância em tempo real, interagindo com o formador e os outros formandos, como se estivesse numa sala de aula.

Aposte na formação dos seus colaboradores e aumente a produtividade e a rentabilidade da sua empresa. 

Próximos cursos online síncronos

07 e 08 de junho ou
17 e 18 de novembro

Criação de rotinas de trabalho, organização, definição de tarefas, prioridades, decisões relativas à alocação  de tempo.

31 de maio e 1 de junho ou 22 e 23 de novembro

Inclui uma série de ações que visam melhorar as competências dos colaboradores.

09 de junho ou
14 e 15 de dezembro (OE 2022)

Inclui a legislação relativa aos apoios devidos pela pandemia de Covid19.

21 e 23 de junho ou
22 e 23 de novembro

Utilizaremos o modelo de Thomas Kilmann e será a partir desta matriz que se abordam as diferentes estratégias para lidar, mediar e resolver os conflitos.

25 e 26 de maio ou
17 e 18 de novembro

A maioria das organizações inovadoras está a introduzir o Design Thinking como uma prática, porque percebem que a “pessoa” está no centro das decisões

16 e 17 de junho ou
02 e 03 de dezembro

O Regulamento EU 2016/679 introduz alterações significativas às regras de proteção de dados pessoais em vigor, aplicável em Portugal desde de 25 de maio de 2018. 

01 e 02 de junho ou
18 e 19 de novembro

futuro do seu negócio depende da contratação das pessoas certas. Para as encontrar, já não basta publicar anúncios de emprego baseados em descrições de funções nos job boards. 

17 e 18 de junho ou
17 e 18 de novembro

Como criar pacotes eficazes e atrativos, conciliando as necessidades dos colaboradores com os objetivos das organizações?

21 e 22 de junho ou
10 e 11 de novembro

Abordaremos de forma estratégica estratégica de algumas questões práticas e prementes relacionadas com o regime de teletrabalho. 

01 e 02 de junho ou
8 e 9 de novembro

Refletiremos sobre a importância da identificação e reconhecimento das emoções e como esse conhecimento e consciência podem ser importantes na relação e comunicação com os outros

24 e 25 de junho ou
10, 11 e 12 de novembro

Visa-se dotar os formandos de conhecimentos básicos sobre a gestão processual e administrativa na Gestão de RH e sua atualização com o enquadramento legal existente.  

01 e 02 de julho ou
24 e 25 de novembro

Análise do enquadramento fiscal e de segurança social das remunerações acessórias mais comuns em sede de IRS, Segurança Social e obrigações declarativas.

29 e 30 de junho ou
24 e 25 de novembro

Definição de uma estratégia e rotina de liderança, que permita quer às chefias, quer aos  colaboradores, ter um maior controlo sobre a sua atividade pessoal e sobre a atividade da equipa. 

8 e 9, 15 e 16 de Junho

Cada vez mais, o mundo das organizações exige líderes  capazes de inspirar, de envolver e de potenciar o melhor nos  seus colaboradores.

14 e 15 de junho ou
22 e 23 de novembro

Este seminário apresenta uma abordagem muito prática, equipando os participantes com ferramentas e técnicas para que sejam capazes de comunicar com elevada inteligência emocional.

16 e 17 de dezembro

Este seminário apresenta uma abordagem muito prática sobre: employer branding, EVP, reputação da marca empregadora (atração e recrutamento) e employee experience.

FORMAÇÃO À MEDIDA

SOLICITE-NOS JÁ UMA PROPOSTA E APOSTE NO DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO DA SUA EMPRESA!

Desenvolvemos programas de formação à medida das necessidades das organizações e dos seus colaboradores.
O IIRH estabelece uma relação de parceria e confiança com os clientes, onde de forma colaborativa se atinge as metas definidas.

PARA MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES CONTACTE

Ana Hortense Silva

anahortensesilva@iirh.pt

Tlm. 91 635 37 48

Quer uma coisa diferente? Tem uma ideia?

Fale connosco!

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