IA no RH: ferramentas práticas para ganhar produtividade

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Objetivos

Uma formação prática e direta, orientada para a aplicação real da inteligência artificial no quotidiano dos Recursos Humanos, independentemente das ferramentas utilizadas pela organização.

Capacitar profissionais de RH a integrar a IA generativa como apoio efetivo ao seu trabalho, aumentando a produtividade, a qualidade e a consistência dos processos, sem abdicar do julgamento e do controlo humano na tomada de decisão.

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

  • Identificar onde a IA cria valor real nos processos de RH e onde não
  • Aplicar IA em tarefas concretas como recrutamento, comunicação, reporting e síntese de informação
  • Utilizar templates e boas práticas replicáveis no contexto profissional
  • Avaliar outputs da IA de forma crítica e informada
  • Definir quick wins aplicáveis imediatamente no seu contexto

A Quem Se Dirige

  • Profissionais de Recursos Humanos que pretendem integrar a IA no seu trabalho diário
  • Técnicos e gestores de RH responsáveis por recrutamento, comunicação interna ou reporting
  • HR Business Partners que querem aumentar a sua eficiência e impacto estratégico
  • Diretores e coordenadores de RH que procuram ferramentas práticas para as suas equipas

Programa

  • IA no RH: valor real e limitações Onde a tecnologia efetivamente potencia os processos de RH e que expectativas importa calibrar desde o início
  • Casos de uso aplicados Aplicação prática de IA em recrutamento e seleção, comunicação interna e produção de reporting
  • Recursos prontos a implementar Templates e modelos testados, diretamente aplicáveis ao contexto profissional de cada participante
  • Produtividade e consistência Como a IA pode reduzir tempo de execução e elevar a qualidade e uniformidade do trabalho individual e de equipa
  • Governação e controlo humano Identificação de riscos, limites éticos e integração de mecanismos de validação humana no processo
  • Plano de ação individual Definição de prioridades e quick wins aplicáveis imediatamente após a formação
Datas:

16 outubro

Horário:

9H30 às 12h30 e 14H00 às 17H00

Duração:

6 horas

Local:

Formação síncrona via ferramenta digital

 

ONLINE

DATAS:
16 outubro
(9h30 às 12h30 e 14h00- 17h00)

EARLY BIRD: 15% desconto
De 520 por 442

* 1º semestre, até 25 de setembro
*Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor.

2ª inscrição: +10%  desconto
3ª inscrição: +15%  desconto ​

Se por algum motivo o participante decidir cancelar a sua inscrição, deverá fazê-lo por escrito e com uma antecedência mínima de 10 dias úteis antes da realização do evento. Neste caso, o iiRH reembolsará a entidade responsável pelo pagamento, exceto 30% do valor por conta de despesas administrativas. Se o cancelamento se efetuar uma vez ultrapassado este período, o iiRH não reembolsará qualquer quantia. Todavia o participante poderá solicitar por escrito até um dia antes da realização do evento a sua substituição por outra pessoa.

formador

Rui Miranda

Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, estratégia e operações no setor tecnológico. Ao longo do seu percurso tem trabalhado na interseção entre People Management, crescimento organizacional e eficiência operacional, apoiando empresas na estruturação de equipas, melhoria de processos e desenvolvimento de liderança.

Atualmente é Founder & CEO da AryaHub, consultora focada em apoiar empresas tecnológicas a escalar equipas e operações, e foi anteriormente CEO do Teamlyzer, a maior comunidade de carreiras tecnológicas em Portugal.

É licenciado em Gestão de Recursos Humanos pelo IPS e pós-graduado em Gestão de Vendas pelo ISEG