Formação à medida

Invista no crescimento da sua equipa com programas de formação à medida das necessidades da sua organização e dos colaboradores.

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Formação sob medida para a sua empresa

Invista no crescimento da sua equipa com programas de formação à medida das necessidades da sua organização e dos colaboradores.

O iirh foca-se em desenvolver competências críticas – para as pessoas e para os negócios onde estas operam – com foco em impacto real (partimos dos KPIs a impactar). Temos os melhores profissionais (no ativo, em organizações de referência) como formadores e fomentamos a partilha transparente. Garantimos a aprendizagem pela prática!

Gostamos de um bom framework mas privilegiamos a prática para aprender: trabalhos individuais, business cases, sessões experimentais, pré-work e pós-work. Solicite-nos já uma proposta e aposte no desenvolvimento do capital humano da sua empresa

Áreas de especialização

A nossa oferta técnica em

Recursos Humanos

Com mais de 30 anos de experiência no setor, sabemos que o impacto do RH depende de equipas tecnicamente sólidas e capazes de decidir com segurança. Por isso, os nossos Programas Técnicos de RH são um dos pilares do IIRH, criados
para responder às necessidades reais das organizações.
Trabalhamos as áreas essenciais da função — recrutamento, talento, desempenho, compensação, formação, legislação laboral, People Analytics e transformação de RH — sempre com foco em aplicabilidade prática e impacto imediato.
O que nos distingue é quem ensina: formadores que são profissionais de RH no ativo, com conhecimento atualizado do terreno e soluções que funcionam no dia a dia,
complementados por guest speakers que acrescentam perspetivas relevantes do mercado. 
Podemos realizar o curso standard de 7 horas, criar uma versão totalmente à medida com duração ajustada às necessidades da empresa, ou desenvolver percursos completos de aprendizagem que acompanham a evolução das equipas ao longo do tempo.
Cada programa integra exercícios práticos, simulações e ferramentas operacionais. O resultado são equipas de RH mais autónomas, consistentes e preparadas para responder aos desafios atuais com rigor e confiança.

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A Nossa Abordagem

à Liderança

Ao longo de 30 anos a acompanhar líderes em diferentes níveis organizacionais, percebemos que a liderança eficaz não nasce de modelos rígidos, mas de ferramentas e comportamentos ajustados à realidade de cada equipa.
Esta experiência moldou a forma como desenhamos os nossos programas de liderança.
Apoiados pelo maior ecossistema de conteúdos e especialistas de RH em Portugal, criamos percursos completos de liderança, estruturados para desenvolver competências ao longo do tempo e adaptados às necessidades de cada patamar organizacional (Comités Executivos, Direção, Middle Managers e Liderança Individual).
Sabemos, contudo, que cada empresa tem desafios distintos. Por isso, estes módulos podem ser ministrados isoladamente, presencialmente ou online.
Também podemos trabalhar programas totalmente à medida, com duração e conteúdos ajustados ao seu contexto.
Os nossos programas integram métodos experienciais — como horse coaching, dinâmicas imersivas, role-plays e casos reais — sempre facilitados por profissionais no ativo, especialistas em comportamento humano, comunicação e gestão de equipas.

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A Nossa Abordagem à

Comunicação

Nas empresas onde trabalhamos há mais de 30 anos, percebemos um padrão que atravessa setores, culturas e modelos de gestão: quando a comunicação interna funciona, tudo o resto flui com mais naturalidade. Equipas alinham-se mais depressa, decisões tornam-se mais claras e a execução deixa de depender de interpretações individuais. Foi esta consciência — construída ao longo de décadas de proximidade com pessoas e organizações — que moldou a forma como desenhamos os nossos programas de Comunicação Interna.
Partimos da realidade de cada empresa para trabalhar aquilo que realmente faz diferença: mensagens claras, canais bem definidos, colaboração entre áreas, comunicação em mudança e storytelling organizacional que traduz a cultura em ação. Estes programas podem assumir a forma de um módulo standard de 7 horas (presencial ou online), ser totalmente ajustados ao contexto ou integrar percursos completos, quando a organização precisa de desenvolver competências de forma progressiva e sustentada. 
A facilitação está nas mãos de profissionais no ativo, que conhecem a pressão do dia a dia e trazem soluções que funcionam no terreno.
Sempre que valorizador, integramos guest speakers para ampliar a visão e trazer exemplos concretos de outras realidades.
O resultado é uma comunicação mais viva, mais consciente e mais capaz de aproximar pessoas e estratégias.

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Com mais de três décadas dedicadas aos recursos humanos, o iiRH - Instituto de Informação em Recursos Humanos tornou-se o maior ecossistema de conteúdos, formação e eventos para profissionais de RH em Portugal.

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